ContacteUna major mobilitat d'aprenents entre empreses de diferents països exposa els aprenents a diferents situacions, nous entorns i diferents cultures i contextos organitzatius, i estimula les seves capacitats per a l'autonomia, la capacitat de recuperació, la resolució de problemes, l’adaptació a noves situacions i innovació.
L'objectiu del projecte KeyMOB (Key Competencies for Mobility) és establir una aliança estratègica per al desenvolupament de resultats innovadors dins el marc del projecte i la seva difusió entre socis i agents de formació, millorant la cooperació entre centres de formació, empreses, organismes regionals i municipals i els governs per desenvolupar eines curriculars i la organització. En aquest sentit, el projecte pretén desenvolupar una proposta de currículum i el desenvolupament de les eines d'avaluació.
El treball es divulgarà entre les parts interessades en seminaris oberts celebrats a Barcelona, Toulouse, Stuttgart i Chomutov, amb especial atenció a les unitats implicades i de creació de currículums: centres de formació, organitzacions docents, organitzacions professionals, i experts acadèmics i professionals.
Les accions principals seran les següents:
- Compartir les principals metodologies, accions i iniciatives.
- Desenvolupar d'una proposta curricular.
- Establir un protocol que defineixi el paper de les regions.
- Definir el paper de les empreses en les pràctiques.
- Identificar les principals competències transversals adquirides pels aprenents en mobilitat programes (treball de camp).
- Organitzar tres seminaris nacionals i l'esdeveniment final a Brussel·les.
Els socis i països participants són:
- EARLALL (Bélgica)
- Fundació Privada Catalunya Europa (Espanya)
- FREREF (França)
- Střední odborná škola energetická a stavební, Obchodní akademie a Střední zdravotnická škola, Chomutov, příspěvková organizace (República Checa)
- Kaufmännische Schule 1 (Alemanya)
